德國足壇名宿薩默爾日前在一次訪談中對國家隊選才標準發(fā)表了引人深思的評論。他指出，如果德國國家隊僅僅因為球員在土耳其超級聯(lián)賽效力就將其排除在外，那么按照同樣的邏輯，像C羅這樣在沙特阿拉伯踢球的頂級球星也將失去為葡萄牙國家隊效力的資格。這一觀點直接挑戰(zhàn)了基于聯(lián)賽平臺而非球員實際狀態(tài)的選人偏見。
薩默爾的言論直指選才標準的一致性問題。他強調(diào)，國家隊的選拔應當首先考量球員的個人能力、競技狀態(tài)以及對球隊戰(zhàn)術(shù)體系的實際貢獻，而非其效力聯(lián)賽的所謂“聲望”或地理位置。土耳其超級聯(lián)賽競爭激烈，擁有眾多高水平球員和教練，能夠為該聯(lián)賽的球員提供高質(zhì)量的鍛煉平臺。若僅因偏見拒絕征召在此效力的國腳，如勒沃庫森球星杰曼·薩內(nèi)，可能意味著國家隊將失去一名狀態(tài)正佳、經(jīng)驗豐富的關(guān)鍵球員。
將C羅的情況作為類比極具說服力。作為五屆金球獎得主，C羅在加盟沙特職業(yè)聯(lián)賽后，依然憑借其卓越的職業(yè)素養(yǎng)和身體狀態(tài)保持著高水平的競技表現(xiàn)，并繼續(xù)作為葡萄牙國家隊的核心球員征戰(zhàn)國際大賽。沒有人會因為他在沙特踢球而質(zhì)疑其能力和資格。這表明，真正決定一名球員是否應入選國家隊的，是其自身的實力與狀態(tài)，而非其所在聯(lián)賽。
薩默爾的批評也反映了現(xiàn)代足球全球化的現(xiàn)實。頂級球員的足跡遍布世界各地的聯(lián)賽，從歐洲五大聯(lián)賽到美國、中東、亞洲的新興聯(lián)賽。國家隊的選才思維需要與時俱進，摒棄過時的地域偏見，建立一個更開放、更注重實效的評估體系。教練組和球探網(wǎng)絡(luò)應當更關(guān)注球員本身的表現(xiàn)數(shù)據(jù)、比賽錄像和戰(zhàn)術(shù)適配性，而不是其護照上的印章或俱樂部所在地。
歸根結(jié)底，國家隊的終極目標是贏得比賽。要實現(xiàn)這一目標，就必須集結(jié)當下狀態(tài)最好、最適合球隊體系的23名球員。薩默爾的提醒至關(guān)重要：選才必須基于客觀、公正的標準，任何形式的狹隘偏見都可能削弱球隊的競爭力，最終導致國家隊在國際賽場上付出代價。
